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青年时代2018年第18期  文章正文

员工工作压力和工作绩效的关系研究

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  摘 要:随着社会经济的高速发展与进步,人们的生活水平有了很高的提升,同时工作带来的压力也随之提高。工作压力和工作绩效之间的关系成为管理学讨论的课题之一,工作压力和工作绩效之间的理论则是对二者研究的深入与进步,国外学者对二者之间的关系研究已有将近百年之久。本文通过对工作压力和工作绩效进行简单分析,旨在为员工可以有效控制工作压力从而提高工作效率提供帮助与借鉴。

  关键词:工作压力;工作绩效;关系研究

  诸多名企之所以可以获得傲人的成绩,多取决于人力资源的动态管理,施加压力于悠闲员工,从而激活企业人力资源,提升企业经济效益。在此期间,压力带来动力与活力,间 ……阅读全文

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