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青年时代2018年第15期  文章正文

试论人事档案管理在国有企业中的重要性

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  摘 要:国有企业人事档案管理工作的开展,其目的是充分利用人事档案信息,从中了解企业员工的能力,为人力资源管理和利用提供重要的指导。而为了减少人事档案管理工作的差错和疏漏,需要采取有效的管控措施。基于此,本文围绕着人事档案管理的实际工作情况展开讨论,分析人事档案在国有企业管理中的重要功能,结合人事档案管理工作中的相关问题,探讨提高人事档案管理水平的有效策略。

  关键词:人事档案管理;国有企业;应用策略

  国有企业人事档案中详细记录了人力资源信息,能够从中反映出工作人员的个人履历、薪资、社保以及组织关系,可作为人才评估和考核的依据,并为人力资源的利用和安 ……阅读全文

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