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青年时代2018年第15期  文章正文

高职院校教师招聘管理分析

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  摘 要:随着社会的不断发展,我国高等职业教育也得以长足发展,为了满足其发展,弥补岗位空缺,大部分高职院校都会在教师职位空缺时进行招聘,其师资来源途径多样,但就目前而言,我国高职院校在招聘这一环节还存在些许问题。文章展开阐述教师招聘管理的价值,探讨在教师招聘过程中存在的问题及提出相关建议。

  关键词:高职院校;人事管理;招聘

  随着国家职业教育发展战略的顺利实施,近几年,我国高职院校拔地而起,规模日益壮大。同时,社会对技术型人才及技能型人才需求日益增大,这就要求高职院校为社会提供更多实用性人才。对高职院校而言,学生增多,师资也就自然而然成了最大问题。< ……阅读全文

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