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青年时代2018年第6期  文章正文

浅议双因素理论在独立学院师资管理中的应用

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  摘 要:独立学院经过十几年的发展,已经成为民办高等教育的重要组成部分。由于独立学院办学在我国起步较晚,其师资队伍建设方面还存在诸多问题,本文以“激励-保健因素理论”,,即以双因素理论为视角,针对独立学院师资队伍建设方面存在的问题提出了相应的对策建议,以优化独立学院师资队伍建设。

  关键词字:双因素理论;独立学院;师资管理

  一、引言

  自1999年全国第一所独立学院-——浙江大学城市学院成立开始,历经19年,独立学院已经成为民办高等教育的重要组成部分。截止至2017年12月,据教育部统计,全国29个省(直辖市、自治区)已经设有260所 ……阅读全文

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