青年时代网站:http://qnsd.qikan.com

青年时代2018年第6期  文章正文

我国公务员绩效考核问题研究

字体:


  摘 要:公务员的绩效考核对公共服务质量的提升与公共部门人力资源管理意义重大。文章分析了当前公务员绩效考核存在政策执行偏差、激励机制动力不足、官僚体制僵化与公共产品属性四大问题,并针对性地提出简政放权、绩效激励机制改革、重构公务员内部文化氛围等措施,以期为推动公务员绩效制度的改革。

  关键词:绩效考核;激励机制;简政放权

  一、存在的问题及成因分析

  绩效考核是公务员选拔和激励人才的重要举措,也是公共部门人力资源开发于管理的重要内容。我国的公务员绩效考核涵盖了“德、能、勤、绩、廉”综合的内容维度体系,绩效考核的理念从追寻效率到效率兼具公 ……阅读全文

主办: 青年时代杂志社 Copyright◎1997-2018
技术支持,电子版全球营销龙源
互联网出版许可证:新出网证(京)字066号
京公海网安备110108001919
电信与信息服务业务经营许可证: 京ICP证060024