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青年时代2018年第3期  文章正文

激励机制在人力资源管理中的应用

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  摘 要:对于人力资源管理来说,激励机制是一项重要手段,合理地应用激励机制可以有效调动员工的工作积极性,帮助其培养良好的职业道德素质,从而更加热爱自身的工作,努力投身到事业中来,全面促进企业的进步和发展。基于此,本文首先阐述了激励机制的作用,并对其在人力资源管理中的具体应用作了详细分析。

  关键词:人力资源管理;激励机制;应用

  一、激励机制的积极作用

  相关研究表明,人类的潜能是无限的,在一般情况下只有百分之三十能表现出来,还有很大一部分尚未挖掘,对此,不断地激励是挖掘潜能最有效的办法。只有适当的激励才能充分调动人们工作积极性,这对于 ……阅读全文

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