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青年时代2017年第36期  文章正文

对基层公务员负激励机制实践之思考

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  摘 要:当下,随着改革进入深水区,面对躲不开、绕不过的诸多矛盾和现实难题,更需要狮子型干部冲在一线。然而联系实际,公务员队伍四风问题凸显,不作为、务虚功之风盛行,究其原因,笔者认为负激励机制在公务员管理运用中缺位、失灵是重要原因,本文以基层公务员为研究视角,具体探讨公务员负激励机制实施路径。

  关键词:负激励;公务员管理;政府购买保险服务

  一、基层公务员队伍作风现状

  2005年4月25日《中華人民共和国公务员法》颁布并于2006年1月1日起开始实施,标志着我国公务员管理从真正意义上迈向法制化轨道。2007年出台《行政机关公务员处分 ……阅读全文

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