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青年时代2017年第27期  文章正文

浅议建筑企业新进青年学员的培养和使用

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  摘 要:青年学员的招聘、培养、使用、保留,关系到企业的可持续发展,是企业最重要的工作之一。本文力求抛开繁杂的理论,从微观的操作层面,探索一些实用的技巧和细节,为青年学员的培养和使用提供一些建议。

  关键词:建筑企业;青年学员;招聘;培养;使用

  一、前言

  每年的毕业季节,都会有大批的青年学员被招聘到各个建筑企业,对入职的青年学员进行合理的培养、使用,让他们能扎根企业、爱岗奉献,是人力资源部门的重要课题,也是关系企业长远发展的一项重要任务。

  二、招聘——好的种子是提高成才率的决定因素之一

  (一)制订 ……阅读全文

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