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青年时代2017年第24期  文章正文

论述企业政工管理方式的创新

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  摘 要:本文主要论述的是企业政工的管理方式,通过对政工管理的重要性的分析,推断出现阶段我国企业政工管理中的漏洞和缺陷,利用好现有的管理理念,对其政工管理方式进行创新,使企业的政工管理方式可以更加适应时代的发展,满足企业的发展要求,从而提升企业的自身价值。无论从哪个方面来分析,对企业进行政工管理方式的创新都有利于企业的发展,让企业可以从竞争激烈的市场中脱颖而出,所以,为了企业的自身的发展,需要对政工管理方式进行改革,解决并补充管理方式中存在的问题和漏洞。

  关键词:企业发展;政工管理;方式创新

  一、引言

  企业想要发展,就需要不断的对 ……阅读全文

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