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青年时代2017年第23期  文章正文

大型国有企业青年思想政治工作研究

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  摘 要:本文以宝钢股份梅钢公司为例,从为什么要加强企业青年思想政治工作、企业青年思想政治工作的具体目标、企业青年思想政治工作的有效方法三个方面对国有企业青年思想政治工作进行了分析研究。并从需求分析、沟通联系、教育方式、心理疏导、人文关怀、文化引领等方面解读了如何引领青年与企业共同发展。

  关键词:以人为本;人才培养;人文关怀;文化创建;组织支撑

  随着时代的飞速发展,人们的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化,青年的变化表现得尤为明显。这些变化,给青年思想政治工作带来了新的挑战,提出了新的课题。

  宝钢股份上海梅山钢铁公司( ……阅读全文

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